Jij hebt ervaring met het opmaken van EPB-studies en weet deze als geen ander te vertalen naar de opdrachtgever?
dat treft, onze dossierbeheerders EPB zoeken een collega!

Daarom zijn wij op zoek naar jou. Een gepassioneerde EPB-verslaggever die goed op de hoogte is van de EPB-wetgeving maar graag iets verder gaat dan puur de regeltjes te volgen. Wij zetten namelijk een extra stapje en leveren aan onze klanten niet enkel de verplichte studie af maar ook een persoonlijk advies om nog beter te (ver)bouwen met minder impact. Net zoals ons, geloof je dat enkel een duurzame manier van werken kan leiden tot lange termijn succes voor mens en planeet.

HIER MAG JIJ JEZELF VOLLEDIG IN SMIJTEN!

  • het opmaken van EPB-studies en deze studies te vertalen op mensenmaat
  • het meenemen van de klant in onze visie: steeds beter bouwen met minder impact
  • het onderhouden van duurzame relaties met onze opdrachtgevers (architecten, projectontwikkelaars, particulieren,…). Je bent communicatief sterk en daarmee ons ideale aanspreekpunt op en naast de werf
  • af en toe je werven te bezoeken. Je bent graag bij je collega’s op kantoor en komt tegelijkertijd graag eens buiten. JE bezoekt regelmatig werven om dossiers te bespreken en te controleren
  • je blijvend te verdiepen binnen je vakgebied om samen met ons pionier te zijn op het vlak van innovatie
  • het uitdragen van de Enerdo waarden en visie, een energiepositieve wereld gebouwd op authenticiteit, innovatie en zorgzaamheid

Wij geloven in ‘culture over skill’ en ‘mindset over diploma’, want een leergierig persoon kan alles leren, maar we geven eerlijk toe dat jezelf herkennen in onderstaande kwaliteiten een heel grote plus is 😉

  • Je hebt een bouwkundige opleiding en hebt je opleiding tot EPB-verslaggever met succes afgerond.
  • Je hebt enige ervaring als EPB-verslaggever in residentiële projecten. Kennis van niet-residentiële projecten is een grote meerwaarde.
  • Je kan vlot werken met SketchUp en EPB-software.
  • Je bent gedreven om het verschil te maken. Klanten die net dat zetje nodig hebben om out of the box te denken en nog duurzamer te gaan, krijgen dat van jou.
  • Je werkt gestructureerd en houdt overzicht over je eigen planning.
  • Je voelt je goed in een team, bent sociaal en communiceert graag en overtuigend met collega’s en
  • Je hebt zin voor verantwoordelijkheid, je staat in voor de volledige opvolging van je dossiers en het contact met de opdrachtgever.
  • Je hebt een oog voor detail en je houdt ervan je dossiers zo efficiënt en kwalitatief mogelijk te beheren
  • Je denkt vooruit, samen met de bouwheer streef je naar een optimaal future-proof eindresultaat

Authenticiteit is een van onze basiswaarden en we doen dan ook oprecht wat we hierboven zeggen. Voor jou betekent dat concreet: WORDEN VERWELKOMD IN EEN TEAM DAT…

  • je zal aanmoedigen volledig jezelf te zijn, net zoals onze CEO ook al eens  op zijn slippers komt werken
  • je zal challengen tijdens de verschillende teamactiviteiten en trainingen, maar je in stilte zal laten werken tijdens onze ‘focusuren’
  • een tweede thuis zal worden, waar onze trouwe viervoeters en gezellige  koffiecorner aan zullen bijdragen
  • net zoals jij, komt aanrijden in een elektrische auto en werkt op een eigen laptop
  • meteen je nummer zal vragen van je nieuwe GSM-abonnement
  • voortdurend in beweging is en kansen geeft om bij te scholen of een jaarlijkse bonus te behalen
  • verzekerd is als groep en voor hospitalisatie
  • haar boodschappen doet met een competitief loon en maaltijdcheques
  • actief werkt aan persoonlijke ontwikkeling en een positieve mindset door onze eigen welzijnsmedewerker

Zoals je ziet, we investeren in onze medewerkers, want zij vormen de Enerdo familie.       

We willen ervoor zorgen dat ook jij elke ochtend goedgezind en vol energie aan de dag kan beginnen!

WAT GA JE DUS ZEKER NIET MOETEN DOEN

  • Jezelf een nummer voelen, want duurzaam werken geldt zowel voor techniek als mens.
  • Met de stroom meegaan, want als je een verschil wil maken heb je een tikkeltje eigenzinnigheid nodig.
  • Schrik hebben om fouten te maken, want innovatie is proberen, leren en verbeteren.
  • Stoppen met groeien en bijleren.